黨紀學(xué)習教育|《中(zhong)國共産黨(dang)紀律處分(fen)條例》學習(xi)解讀🚶‍♀️：嚴明(míng)黨的組織(zhī)紀律 增強(qiáng)組織紀律(lü)性

嚴(yan)密的組織(zhī)體系和強(qiang)大的組織(zhi)能力是中(zhōng)國共産黨(dang)♋的光🍓榮傳(chuan)統和獨特(tè)優勢。習近(jin)平總書記(jì)指出，黨的(de)力量來自(zì)組織，組織(zhi)能使力量(liàng)倍增，要嚴(yán)明黨的🐅組(zu)織紀律，增(zeng)強全黨的(de)組織紀律(lǜ)性。新修訂(ding)的《中國㊙️共(gong)産黨紀律(lü)處分條例(lì)》第七章“對(duì)違反組💃🏻織(zhi)紀律行爲(wèi)的處分”，落(luò)實黨的二(er)十大報告(gào)和黨😄章要(yao)求，聚焦推(tuī)動落實新(xīn)時代好幹(gàn)部标準、增(zeng)強黨員組(zu)織觀念、保(bǎo)障人才評(ping)價機⚽制落(luò)實等方面(miàn)嚴明組織(zhī)紀律，有🌈利(lì)于推動正(zheng)确執行新(xīn)時代黨的(de)組織路線(xian)，從組織🤩上(shang)保證黨的(de)理論和路(lu)線方針政(zhèng)策、黨中央(yāng)決策部署(shu)的貫徹落(luo)實。

一是推(tui)動落實新(xīn)時代好幹(gan)部标準，促(cù)進形成能(néng)者🌈上、優者(zhě)獎、庸者下(xià)、劣者汰的(de)良好局面(mian)。習近平總(zǒng)書記強🥰調(diao)，要堅持原(yuan)則、敢于鬥(dou)争，着力解(jiě)決一些幹(gàn)部不作爲(wei)、亂作爲等(deng)問題，推動(dòng)幹部能上(shàng)能下，讓那(nà)些❤️想幹事(shi)、肯幹事、能(neng)幹成事的(de)幹部有更(geng)好用武之(zhī)地，激發全(quán)黨堅定信(xin)心、鼓足幹(gàn)勁、增強創(chuàng)🤞造活力。做(zuo)好推進幹(gàn)部能🈲上能(néng)下工作，是(shi)貫徹新時(shí)代黨的組(zǔ)織❤️路線的(de)重要内容(róng)之一。中🐇央(yang)辦公廳印(yin)發《推進領(lǐng)導幹🔴部能(neng)上能下規(guī)定》，聚焦對(duì)不适宜擔(dān)任現職的(de)領導幹部(bù)進行組織(zhī)調整作出(chū)系統規範(fan)。《條例》落實(shi)黨的二十(shí)大報告關(guan)😍于“推動♋幹(gàn)部能上能(néng)下、能進能(neng)出🛀”的重要(yao)要求，銜接(jiē)《推進領導(dǎo)🔴幹部能上(shang)能下規定(ding)》，新增第八(ba)十五條，明(míng)确規定在(zai)推進領導(dǎo)幹部能上(shang)能下工作(zuo)中搞好人(rén)主義，存在(zài)以黨紀政(zhèng)務☎️等處分(fen)規避組織(zhī)調整、以組(zu)織調整代(dài)替黨紀政(zheng)務等處分(fèn)或🌍者其他(ta)避重就輕(qing)作出處理(li)行爲的，視(shi)情節給予(yǔ)相🔴應處分(fèn)。通過🏃🏻‍♂️充實(shi)懲戒規定(dìng)，推動領導(dao)幹部能上(shàng)能下工作(zuo)落到實處(chù)，爲促進形(xíng)成⛷️良好用(yong)人導向和(hé)幹🐆事創業(yè)環境強化(huà)紀♋律支撐(chēng)。

二是推動(dòng)增強黨員(yuan)組織觀念(nian)，促進不斷(duàn)強化黨員(yuán)意識。習✂️近(jin)平總書記(ji)強調，全黨(dang)同志要強(qiang)化組織意(yi)識，時刻想(xiang)🏃到自己是(shì)黨的🤟人，是(shi)組織的一(yi)員，時刻不(bu)忘自己應(yīng)盡的義務(wu)和責任，自(zi)㊙️覺接受組(zu)織安排和(hé)紀律約束(shu)。我們黨是(shì)一個擁有(yǒu)9800多萬黨員(yuan)、506萬多個基(ji)層組織的(de)馬克思主(zhǔ)義政黨，增(zēng)強黨員的(de)組織紀律(lü)性是保持(chi)黨的先進(jìn)性和純潔(jié)性的重要(yao)基礎。《條例(lì)》着眼提高(gao)黨員黨性(xing)覺悟、強化(hua)黨員意識(shi)，在第九十(shí)一條對黨(dǎng)員雖經批(pi)🔴準因私出(chū)國（境）但存(cun)在超出批(pī)準範圍的(de)行爲作出(chu)處分規定(ding)✂️。按照有關(guan)規定因私(sī)出國（境）需(xu)經組織批(pi)準的黨員(yuan)，經批準後(hou)出現了需(xū)要改變路(lù)線、期限等(děng)超出批準(zhun)範圍的新(xin)情況新變(biàn)化，應及時(shí)向組織報(bào)告情況。如(ru)果未向組(zu)織報告而(ér)擅自改變(bian)✂️行程，這就(jiù)是違反組(zu)織♈紀律的(de)行爲，情節(jie)較重的應(yīng)當給予處(chù)分。同時，在(zài)第八十條(tiáo)新增規定(ding)，對在黨組(zu)織紀律審(shěn)查中，依法(fa)依規負有(yǒu)作證義務(wu)的黨員拒(ju)絕作證或(huò)者故意提(tí)供虛假情(qíng)況，達到情(qing)👣節較重或(huo)者情節嚴(yan)重程㊙️度的(de)，給予警告(gao)、嚴重警告(gào)直至開除(chú)黨籍的處(chu)分。通過完(wán)善上述規(gui)定，引導黨(dang)員幹部切(qie)實強化組(zǔ)織意識，摒(bing)棄個人主(zhǔ)❤️義、自由主(zhǔ)義，做到對(dui)組織忠誠(cheng)♻️老實、光明(ming)磊落。

三是(shi)推動服務(wu)人才強國(guo)戰略，促進(jin)保障人才(cai)評價機制(zhì)落實。習近(jìn)平總書記(ji)強調，實現(xian)高水平科(ke)技自立自(zì)強，歸根結(jie)底要靠高(gāo)水平創新(xin)人才，要加(jiā)快建立以(yi)創新價值(zhí)、能力、貢獻(xian)爲導向的(de)科技人才(cai)評價體系(xì)，積極營造(zào)公正平等(deng)、競争擇優(you)的制度環(huan)境。黨章規(gui)定“充分發(fā)揮人才作(zuò)爲第一資(zī)源的作用(yong)”“聚天下英(yīng)才而用之(zhi)”。《條例》将推(tui)動服務人(rén)才強國戰(zhan)略、促進保(bao)障人才評(ping)價機制落(luo)實作爲重(zhong)要着力點(dian)，在第八十(shi)六條增寫(xie)對在授予(yǔ)學術稱号(hao)中弄虛作(zuò)假、違規謀(móu)利行爲的(de)處分規定(ding)，促進營造(zao)識才愛才(cai)敬才用才(cái)的良好氛(fen)圍，爲推動(dong)創新人才(cai)評價機制(zhì)提供紀律(lü)保障。